• 为客户提供优质的产品和服务，满足客户的需求，实现客户价值的最大化是我们永恒不变的追求。

• 高层管理者具有先进的企业经营经验，将优秀的管理理念带入企业。

• 公司自2014年初开始大规模引进优秀的行业管理人才，组建了一支年轻有朝气的管理团队；核心管理层平均年龄30岁左右，大部分具有国内中大知名型企业的实战管理经验。

• 公司自2014年6月初开始导入6S现场管理，在实际工作中并不断持续改进，完善管理体系。

• 2014年9月开始导入质量、环境、职业健康安全管理三合一体系管理，公司高标准、严要求，我公司引入国内顶尖的认证审核公司---方圆标志认证集团对公司的体系管理进行审核监督，公司通过的认证可以在全球100多国家范围内进行互换。

 

工作环境 

为了增强员工的归宿感，公司斥资倾情建设配套齐全的设施，为员工营造良好的工作、学习及生活环境，提供衣、食、住、行、医、乐等方面的便利。同时，公司还 非常关心员工的身心健康，每年都会定期对员工进行体检，并努力为员工搭建一个全方位心理健康服务平台，维护员工心理健康水平。

薪酬福利 

在员工自愿的基础上，员工平时加班、周末加班、国家法定节假日加班可分别按照相应的标准领到公司支付的加班费，员工的辛勤工作能得到丰厚的回报。

 

员工教育培训

公司建立了一套完整、系统、科学的教育训练体系，鼓励全体员工“工作中学习、学习后工作”，通过教育训练提升个人素养、增长工作技能、增进团队绩效，努力 创造人才成长的机会与施展才华的舞台。完善的员工晋升通道和培训体系，公司新增的一线生产工人必须进过严格的岗前培训，经考试合格后方可上岗。每年为员工 提供大量的培训机会，2011年至今已经进行的培训有：6S现场管理基础培训、质量意识培训、安全生产教育培训、质量、环境、职业健康安全管理体系知识培训。